В МАКАРОВСКОМ РАЙОНЕ ОБСУДИЛИ НАБОР КАНДИДАТОВ НА СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ В РЯДАХ ВСУ

19 января 2017 председатель Макаровского райгосадминистрации Т. Семенова совместно с первым заместителем председателя Макаровского райгосадминистрации И. Багинскому и заместителем председателя Макаровского райгосадминистрации И. Рознаем провела встречу с и. о. военного комиссара Макаровского районного военного комиссариата С. Ефремовым и заместителем военного комиссара Макаровского районного военного комиссариата по территориальной обороне Ф. Неживенко о состоянии набора граждан на службу по контракту в Вооруженных Силах Украины.

На военную службу по контракту лиц рядового, сержантского и старшинского состава принимаются:

граждане призывного возраста, имеющие высшее, профессионально-техническое, высшее или среднее образование инепроходилы срочной военной службы;

военнообязанные, а также женщины, не имеющие воинских званий офицерского состава, с соответствующим образованием и специальной подготовкой;

военнослужащие, проходящие срочную военную службу;

военнослужащие, проходящие военную службу по призыву по мобилизации, на особый период.

Возраст для принятия кандидатов на военную службу по контракту на должности рядового, сержантского и старшинского состава составляет от 18 до 40 лет.

Справка. Статья 20. Закона Украины “О воинской обязанности и военной службе” N 2232-ХИI – в 1992 году (с изменениями).

Вместе с тем, граждане Украины, не достигшие предельного возраста пребывания в запасе, в случае наступления особого периода могут быть приняты на военную службу по контракту на срок военной службы в календарном исчислении, установленный частью третьей статьи 23 Закона Украины “О воинской обязанности и военной службе “N 2232-ХИI – в 1992 году (с изменениями).

В соответствии со статьей 28 Закона Украины “О воинской обязанности и военной службе” N 2232-ХИI – в 1992 году, предельный возраст пребывания военнообязанных узапаси – до 60 лет .

Для военнообязанных-женщин предельный возраст пребывания ихузапаси устанавливается 50 лет .

Основными (требованиями) во время отбора и принятия на военную службу законтрактоме:

состояние здоровья и годности к военной службе по медицинским показаниям тапоказникамы профотбора;

физическая подготовленность и психологическая устойчивость кандидата на военную службу;

общеобразовательный уровень;

мотивация к военной службе;

уровень сформированности идейных ценностей, моральных и профессиональных качеств.

Денежное обеспечение военнослужащих зависит от занимаемой должности, воинского звания, квалификации, срока прохождения военной службы. На сегодняшнее время денежное обеспечение лиц рядового, сержантского и старшинского состава составляет от 7000 до 8500 грн.

Один раз в год предоставляется:

материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов в размере месячного оклада денежного содержания (на основании соответствующих подтверждающих документов)

денежная помощь на оздоровление при предоставлении ежегодного очередного отпуска в размере месячного денежного обеспечения.

При переезде к новому месту военной службы в другой населенный пункт выплачивается денежная помощь в размере 100% месячного денежного обеспечения на военнослужащего и 50 месячного денежного обеспечения на каждого члена семьи.

Кроме того, постановлением КМУ от 14.05.2015 № 406 с июня 2015 внедрено денежное вознаграждение для лиц, которые призваны на военную службу по мобилизации, на особый период, в случае их принятия на военную службу по контракту (рядовому составу – восемь минимальных заработных плат (11600 грн), лицам сержантского и старшинского состава – девять минимальных заработных плат (13050 грн), лицами офицерского состава – десять минимальных заработных плат (14500 грн).