«Какой порядок подтверждения льготного стажа?»

«Какой порядок подтверждения льготного стажа?»

Леонид копоти.
с. Токаревка
Жмеринского района
Винницкой области.

pensioner-rabotaet

С таким же вопросом в редакцию обратились Александр Чернецкий с Петриковку Солонянского района Днепропетровской области и Анатолий Телега из села Топоры Ружинского района Житомирской.

ПОДТВЕРЖДЕНИЕ права на льготное пенсионное обеспечение осуществляется в соответствии со списками, утвержденными Кабинетом министров Украины, записей в трудовых книжках работников и уточняющих справок, которые выдают предприятия, согласно первичным документам о характере выполняемой работы и условия труда, а также о непосредственной занятости в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Для подтверждения льготного стажа принимают уточняющие справки предприятий, учреждений, организаций или их правопреемников, выданные в соответствии с требованиями пункта 20 Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсии при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденного постановлением Кабинета министров Украины от 12.08.1993 г.. №637.

В справке должны быть указаны: периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж; профессию или должность; характер выполняемой работы; раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номера, куда включают этот период работы; первичные документы за время выполнения работы, на основании которых выдана указанная справка. Учитываются также результаты аттестации рабочих мест. Аттестация рабочего места обязательно нужна для зачисления в льготный стаж периодов работы после 1.08.1992 г..

Порядок проведения аттестации рабочих мест утвержден постановлением Кабинета министров Украины от 1.08.1992 г.. №442. Аттестация проводится в сроки, предусмотренные коллективным договором, но не реже одного раза в пять лет. Это означает, что при назначении пенсии на льготных условиях для зачисления в льготный стаж определенного 5-летнего периода работы в неблагоприятных условиях труда соответствующее право в течение этого периода должно быть подтверждено результатами аттестации рабочих мест по условиям труда.

Материалы аттестации рабочих мест являются документами строгой отчетности и хранятся на предприятии в течение 50 лет.

Право лица на назначение пенсии определяют органы Пенсионного фонда Украины на основании всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных документов.