Кабмин хочет сделать более справедливой систему начисления пенсий

Минсоцполитики инициирует увеличение роли стажа работы в сравнении с зарплатой при начислении пенсии для пенсионеров с большим стажем работы

Об этом сообщает информационный портал “Моя Киевщина” со ссылкой на “Экономическая правда”.

“Подготовка ко второму этапу пенсионной реформы, который будет реализовываться в 2019 году, требует нейтрализации сегодняшних дисбалансов, что их обнаружила реформа на первом этапе”, – говорится в пресс-релизе.

Отмечается, что это касается тех пенсионеров, которые имеют немалый стаж работы, но надбавки к пенсии в октябре 2017 года получились не высокими, поскольку второе необходимое условие для адекватного размера осовременивание – получаемая за свою работу зарплата, оказалась не высокой.

“Для этой категории пенсионеров мы продумываем механизм, как сделать так, чтобы роль стажа была больше, чем роль заработной платы”, – заверил министр социальной политики Украины Андрей Рева.

“Напоминаю, что внедрена пенсионная реформа отразила ту социальную реальность, в которой жили люди. И сегодня мы уже по факту получили результат, что заставляет нас исправить некоторые перекосы”, – добавил он.

Как говорится в сообщении, еще одна проблема, очертилась, это – перерасчет пенсии получился меньше ожидаемого у некоторых пенсионеров, из числа тех, кто работал, будучи на пенсии, а потом уволился.

Так складывается тогда, когда заработная плата была меньше, чем до выхода на пенсию. То есть, стаж досчитали, а коэффициент упал. По словам Министра, сейчас также готовятся законодательные изменения, по которым стаж донараховуватиметься автоматически, а коэффициент заработка будет устанавливаться по желанию пенсионера.

Напомним, 11 октября, в Украине вступил в силу закон о пенсионной реформе.

Закон предусматривает, что положение о повышении пенсий применяются уже с 1 октября текущего года.

Документ, в частности, предусматривает проведение осовременивание пенсий и повышение минимального страхового стажа для выхода на пенсию с 15 до 25 лет.

С основными изменениями можно ознакомиться здесь.