Билет к успеху на рынке труда

Те, кому 15 декабря довелось побывать в Сумском городском центре занятости, были приятно удивлены тамошним мероприятием. Ведь, согласитесь, нечасто развернутые презентации в роли работодателей устраивают кутюрье или представители мира модной одежды. К тому же с четкой перспективой трудоустройства на собственном производстве.

Приглашает PetroSoroka

Именно к таким относится известный в Сумах и далеко за их пределами Дом моделей PetroSoroka, руководитель которого пригласил на встречу всех желающих получить профессию швеи, чтобы потом пополнить трудовой коллектив.

К слову, заведение основано 13 лет назад. Главное направление деятельности – разработка, производство и оптовая реализация женской одежды.

Благодаря уникальному дизайну, широкому ассортименту, высокому качеству и доступным ценам одежду от сумского модельера быстро завоевал популярность и признание клиентов, а за PetroSoroka надежно закрепился имидж перспективного современного предприятия, активно развивается, укрепляет позиции на рынке и формирует тенденции в меняющемся мире fashion-индустрии . Руководитель и основатель предприятия Петр Сорока проинформировал о вакантных должностях, условия труда и заработную плату, социальные гарантии, акцентировав, что готов принять желающих на должности швей после прохождения соответствующего профессионального обучения в Харьковском ЦПТО.

Как рассказала сумчанка Оксана Шевченко, она работает, но не устраивают ни условия производства, ни зарплата. Поэтому решила ознакомиться с тем, что предлагает Дом моделей.

Это именно привело к центру и сумчанку Елену Радивилову, которая находится на учете в службе занятости, но стремится избавиться от этого статуса и найти интересную и прилично оплачиваемую работу.

По словам организаторов мероприятия, пока речь идет о 30 швей, которые после формирования трех групп начнут обучение в Харькове. А дальше вполне возможно увеличение количества специалистов, которых потребует производство. Ведь здесь имеют широкий круг клиентов, надежные рынки сбыта, новейшее оборудование – все, что нужно для успешной и эффективной работы.

Проведенное мероприятие – лишь один из сотен, которые организовала последнее время областная служба занятости. Каждый из них четко продумано, спланировано и соответственно организовано, чтобы КПД был максимальным.

Цветок, который прирастает лепестками

В Сумском областном центре занятости показали графическую цветок, символизирующий стратегию развития местного центра профессионально-технического образования до 2020 года. Именно этому заведению отведена ведущая роль в обучении и переобучении безработных, чтобы они находили работу и место в жизни.

Каждый лепесток означает сотрудничество с теми или иными работодателями, учреждениями, заведениями и др. Среди них ОАО «Сумыоблэнерго», ЗАО «Райз-Максимка», ООО «Экопродукт», Сумитеплоенерго, уже упоминавшийся PetroSoroka и многие другие. И показательно, что цветок постоянно прирастает новыми лепестками, то есть взаимодействие службы занятости неуклонно расширяется.

На практике это означает, что работу находят новые жители области. В частности, с марта этого года удалось трудоустроить почти 18 000 человек, что на 8% больше, чем в течение соответствующего прошлогоднего периода. А наивысшего результата добились в Тростянце, где плюс составляет 42%.

Как рассказал директор Сумского ЦПТО ГСЗ Михаил Гузь, сейчас здесь создана мощная современная материально-техническую базу, благодаря которой есть все возможности для обучения и переобучения. Вот и совсем недавно, накануне отопительного сезона, совместно с львовскими коллегами обучали более 1200 человек, которые получили специальности «оператор котельной» и «машинист (кочегар) котельной». Есть и другие наработки и планы. Одни касаются практических занятий по конкретным контингентом безработных, другие – информационных и разъяснительных акций и кампаний, непременно имеют положительный результат.

Если гора не идет к Магомету

«Работа ищет тебя» – так назывался один из недавних мероприятий, организованных в рамках социального проекта «Билет к успеху» совместно с торгово-развлекательным центром «Мануфактура» в Сумах. Придя в тот день за покупками, невольно стал свидетелем, как специалисты центра занятости консультировали сумчан, объясняли особенности, предлагали детально ознакомиться с вакансиями и сделать соответствующий выбор.

Не только «Мануфактура» была местом акции: специалисты проводили ее на железнодорожном и автовокзале в Сумах, автостанциях районных центров и городов и поселков Сумской – словом, в многолюдных местах, где нужную информацию можно донести до широкого круга людей.

Замысел вполне оправдал себя. В течение трех дней к специалистам службы обратились несколько тысяч жителей края, которые интересовали самые разнообразные вопросы. На каждое они получили ∂рунтовни ответы и разъяснения, а также предложение посетить по подробную информацию в центры занятости в соответствующих местах.

То есть напрашивается аналогия с древней мудрости Магомета и гору, которые при необходимости непременно отправятся навстречу друг другу. Разница разве что в персонажах: их олицетворяют безработные и специалисты службы занятости. Но в обоих случаях главное – результат: социально положительный и максимально полезен.

ЦИФРЫ И ФАКТЫ

В течение первого полугодия численность безработных в Сумской составила 49,2 тысячи человек, что на 5,6 тысячи меньше, чем в первом полугодии прошлого года. Уровень безработицы (по методологии МОТ) составил 9,5% экономически активного населения, тогда как в первой половине 2015 года – 10,6. Работали почти 470 000 земляков, или на 9,4 тысячи больше соответствующего прошлогоднего показателя.

В течение января-сентября этого года количество работодателей, которые сотрудничали с центрами занятости, увеличилась до 4,5 тысячи, или на 5%. Особенно значительный рост зафиксирован в Недрыгайловском, Великописаревском, Буринском, Краснопольском, Тростянецком районах.

Количество зарегистрированных вакансий увеличилось на 3000 и составило 22,3 тысячи, из которых почти 95% зарегистрировано с начала года.

В общественных и других видах работ временного характера приняли участие 6,5 тысячи человек, что на 2% больше соответствующего прошлогоднего показателя.

Среднемесячная численность получателей помощи по безработице по состоянию на 1 октября сократилась на 20,7%, а ее средний объем за январь-сентябрь составил полторы тысячи гривен, или на треть больше соответствующего прошлогоднего показателя.